Mediation ist ...
- ... ein Verfahren zur Vermittlung in Konflikten mit
Unterstützung eines allparteilichen Dritten - dem Mediator
- ...ein Weg, maßgeschneiderte Lösungen für
Ihre Lebenssituation zu entwickeln, zu verhandeln und zu vereinbaren
- ...wenn Sie selbst an Stelle eines Richters
entscheiden
- ...der Weg zu Win-Win-Lösungen - Lösungen,
bei denen jeder gewinnt. Sie unterscheiden sich dadurch z.B. von den
üblichen gerichtlichen Entscheidungen und Vergleichen
- ...ein geschützter Raum - hier wird Ihnen wirklich
zugehört
- ...Konfliktlösung ohne dass jemand auf der Strecke
bleibt
- ...wenn Ihre Interessen im Mittelpunkt stehen
Prinzipien der Mediation:
Mediation ist all dies und noch viel mehr. Sie bedient sich dabei
einer
klaren Struktur und folgt bestimmten Prinzipien. Es ist Aufgabe des
Mediators in jeder Phase der Mediation dafür zu sorgen, dass diese
Prinzipien eingehalten werden.
- Unabhängigkeit und Neutralität:
Der Mediator ist unabhängig von Weisungen oder Wünschen
Dritter. Er hat kein eigenes Interesse an einem bestimmten Ergebnis und
ergreift nicht Partei.
- Verschwiegenheit / Vertraulichkeit:
Die in der Mediation zur Kenntnis gelangten Inhalte sind vertraulich.
Als Medianten führen Sie die Vertraulichkeit durch das Verbot
herbei, dass der Mediator in einem Prozess über Inhalte der
Mediation aussagen darf (Beweisverwertungsverbot). Medianten und
Mediator verpflichten sich zur Verschwiegenheit.
- Freiwilligkeit:
Die Mediation kann ohne Angabe von Gründen jederzeit abgebrochen
werden.
- Keine inhaltliche Einflussnahme:
Ein Mediator nimmt inhaltlich keinen Einfluss, er berät und
entscheidet nicht. Er ist verantwortlich für das Verfahren und
unterstützt Sie dabei, Ihre eigenen Lösungen zu entwickeln.
- Autonomie:
Jeder Mensch ist Experte für sein Leben und wird auch in der
Mediation als Experte für seinen Konflikt verstanden.
- Transparenz und Informiertheit:
Der Mediator sorgt dafür, dass das Verfahren transparent gestaltet
ist und alle relevanten Informationen in das Verfahren eingebracht
werden.
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